Papornița Moșului
Pagina 1 din 3 123 UltimulUltimul
Rezultate 1 la 10 din 26

Subiect: Sfatul Bătrnilor - 29 Sabin Gutan Consilier - Loialitate

  1. #1
    Administrator
    Data nscrierii
    10.10.2011
    Posturi
    2.659

    Sfatul Bătrnilor - 29 Sabin Gutan Consilier - Loialitate

    Sfatul Bătrnilor - 29 Sabin Gutan Consilier - Loialitate

    Observ că sunt cateva elemente obligatorii fără de care nu poţi face mare lucru n Viaţă. Pentru a fi siguri de reuşita fiecaruia dintre noi, este nevoie de :

    0. Consilier(i) cu bun simţ.
    1. Comunicare pe toate căile posibile, dndu-ţi şansa de-a primi şi-a oferi informaţii.
    2. Timp necesar comunicării.
    3. Discernămnt, adică aşa DA şi aşa NU.
    4. Perseverenţă, adică mers pnă la capăt.
    5. Demnitate.
    6. Loialitate.



    In sinteza, Frumusetea Vietii fiecaruia dintre noi depinde de gradul de loialitate pe care-l asimileaza, responsabil.
    ........

    Despre persoanele in discutie deocamdata ma abtin sa fac aprecieri. Pe dumneavoastra va cunosc, stiu ce vreti si stiu ce puteti. Pentru multi proiectul "RECONSTRUCTIEI" este o utopie.

    R adi : Bineinteles. De-aia-i si caut pe cei mai buni...

    Asta se observa si in atitudinea unor persoane cu care comunicati, chiar daca aparent se manifesta pozitiv.

    Ra di : E..si cu tine Sabine....Cine pe care, duce cu presul....numai diamantele se pot slefui...


    Si eu as putea sa va felicit si sa va urez succes si sa declar tot sprijinul meu... dar nu o fac.

    Ra di " E...cine sta de vorbe....Faptele se contorizeaza parca....

    Eu daca cred in "ceva" ma oblig sa "misc" - acea idee: daca crezi cu adevarat, poti.

    Ra di : E normal.

    Proiectul este ambitios, dar realizabil.

    Ra di : Da, extrem.... de ambitios si perfec realizabil. Dar, asta stiu putini....deocamdata.


    Insa trebuie sa constientizam ca paharul pe care vrem sa il umplem are gauri peste tot.


    Ra di : are....si fieacre trebuie sa si le astupe pe-ale lui....

    Cu cat turnam mai mult, cu atit curge mai mult.


    Ra di : Le facem in paralel pe toate....acoperind deci si o parte din gauri...Totul se bazeaza pe bun simt



    Paharul acesta este Societatea.

    Ra di : Asta si ziceam, Moralitatea individului...extrapolata la nivel de masa, plecand pas cu pas...Cu aproapele la inceput....


    Tinerii pe care ii pregatiti trebuie sa identifice gaurile si sa le astupe.

    Ra di : Se zice asa Sabine. Indiferent de ce face adi, eu imi asum responsabilitatea sa ma ocup de primul tanar, serios, pe care-l intalnesc in Viata de acum incolo..samd...
    Sa-l numesti in scurt Timp pe acest tanar sau tanara, Sabine.


    Acest fapt inseamna intrarea in competitie pe piata cu alte grupuri de interese care au o politica opusa cu a dumneavoastra: extorcarea societatii de resurse prin orice mijloace.

    Radi : Stiu asta..dar parc m-ar ambitiona si mai mult...mai ales ca n-am prea vazut mari ganditori....




    Daca ati obsevat, ei au un principiu: orice idee buna e un mijloc de a fura.

    Ra di : Ei...
    Asa NU...


    De exemplu, planul de reimpadurire este o idee buna, dar nu s-a implementat pentru a se reface padurile, ci pentru a se extorca fonduri publice.


    Ra di Stiu asta Sabine, dar mai stiu ca nic un tanar crescut de mine, n-ar face o astfeld e magarie...de-aia : Raul, Ramul, mi-e prieten numai mie....


    Asa se intampla cu toate proiectele sociale.


    Ra di : Stiu. Mare rusine


    Aici trebuie pregatiti tinerii.


    Ra di : se zice...Aici trebuie sa pregatesc tinerii....sau aici ar trebui amandoi sa pregatim tinerii...


    Asta trebuie sa invete. daca vor sa se lanseze in afaceri, sa se faca remarcati pe piata de capital, trebuie sa aiba un sistem de protectie bine pus la punct.


    Ra di : In primul rand, bun simt....aici dau de mine....
    Cioburile se fac praf..si Diamantele vor stralucii pentru toti ceilalti, devenind model de lucru pentru ceilalti semeni


    Altfel, ideile si afacerile lor bune vor ajunge sa se risipeasca prin gaurile societatii.

    Radi; Sa incete sa nu se amestece....


    Iar acum se pot da aceste sfaturi:

    Pentru a fi siguri de reuşita fiecaruia dintre noi, este nevoie de :

    0. Consilier(i) cu bun simţ.
    1. Comunicare pe toate căile posibile, dndu-ţi şansa de-a primi şi-a oferi informaţii.
    2. Timp necesar comunicării.
    3. Discernămnt, adică aşa DA şi aşa NU.
    4. Perseverenţă, adică mers pnă la capăt.
    5. Demnitate.
    6. Loialitate.

    Consilierul este cel care te completeaza si te face mai puternic. El te poate ridica sau te poate dobora.


    Ra di : Da, asa este, te doboara ( cazi singur ) daca gradul de loialitate este scazut...
    Este ca la jocul ala cu " urma scapa turma "...adica de la coada....spre cap, de la loialitate, pentru ca ea depinde de tine, catre consilier. Functie de loialitate, consonezi cu nivelul de pregatite al consilierului.


    Consilierul trebuie sa fie bine pregatit si cu experienta de viata, ce mai, un inger pazitor.
    Fara comunicare suntem singuri in pustiu. Comunicarea inventeaza grupul. Coeziunea grupului e formata de cantitatea si calitatea comunicarii. Nici calitatea interlocutorilor nu trebuie neglijata, altfel informatia circula degeaba.

    Ra di : Cel mai slab, da tonusul echipei....asa ca atentie...


    Regulile doi si trei le-as contopi: comunicare permanenta.

    R adi : Corect.


    Daca mai multi zidari construiesc o casa fara sa comunice intre ei, va iesi orice altceva numai casa nu.

    Ra di : Corect.


    Discernamantul inseamna maturitate in gandire si actiune, dar si responsabilitate. Nu trebuie uitat nici spiritul de sacrificiu.

    Ra di : Suflet pus....in tot ce faci.


    Acestea duc la perseverenta, dezvoltare, avant. Este ca in balada mesterului Manole. Cu cat tinzi mai sus cu atat e mai greu, si cu atat mai des vei esua.

    Ra di : Cu exceptii...

    Perseverenta este cea care te tine in picioare in fata greutatilor si duce la izbanda.

    Ra di : de ei ziceam..
    Ne ocupam numai de exceptii, dintre toti Tinerii...


    Demnitatea si loialitatea fata de sine si de ceilalti sunt virtutile cinstei, ale increderii, ale coeziunii de spirit.
    Eu as mai adauga un punct: Ordine. Ordinea inseamna reguli clare, logice, roluri, functii si atributii, sarcini, timpi de lucru, rezultate.


    Corect. Ma bucur.

    ===================================

    Observ că sunt cateva elemente obligatorii fără de care nu poţi face mare lucru n Viaţă. Pentru a fi siguri de reuşita fiecaruia dintre noi, este nevoie de :

    0. Consilier(i) cu bun simţ.
    1. Comunicare permanenta pe toate căile posibile, dndu-ţi şansa de-a primi şi-a oferi informaţii.
    2. Discernămnt, adică aşa DA şi aşa NU.
    3. Perseverenţă, adică mers pnă la capăt.
    4. Demnitate.
    5. Ordine.
    6. Loialitate.


    In sinteza, Frumusetea Vietii fiecaruia dintre noi depinde de gradul de loialitate pe care-l asimileaza, responsabil.

    ================================


    adi

  2. #2
    Administrator Avatarul lui admin
    Data nscrierii
    10.10.2011
    Posturi
    5.289

    Banu Ionut

    Aceste lucruri facandu-se cunoscute la toti cei interesati de soarta lor i va ajuta cu siguranta in slefuirea personalitatii si rezultatelor avute in urma unor actiuni .Fiecare sistem este transant tocmai pentru a scoate la lumina valorile si potentialul fiecarui semen.

  3. #3
    Senior Member
    Data nscrierii
    24.10.2011
    Locație
    Craiova
    Posturi
    918
    Diamantele Mosului ... sistemul
    ce inseamna si alegerea numelui si "incarcatura" sa
    ce mai inseamana inainte de toate simplu :
    primul pas ascultarea...
    al 2-lea pas... toate vin de la sine

  4. #4
    Super Moderator
    Data nscrierii
    19.11.2011
    Locație
    Craiova
    Posturi
    1.745
    Asta trebuie sa invete. daca vor sa se lanseze in afaceri, sa se faca remarcati pe piata de capital, trebuie sa aiba un sistem de protectie bine pus la punct.
    Concurenta neloiala este des intalnita si greu de stopat ...
    Ra di : Cel mai slab, da tonusul echipei....asa ca atentie...
    Turma de bivoli merge in ritmul celui mai slab bivol ... Din fericire, in momentul in care turma este atacata de lei, boul cel mai incet este mancat primul.

    Cat despre loialitate, ea sta la baza unei relatii, relatie de orce gen ...
    "Cand elevul este pregatit, invatatorul va aparea"

  5. #5
    Senior Member
    Data nscrierii
    10.10.2011
    Posturi
    116
    0. si priceputi de asemenea
    1. fenomenul de feedback practic
    2. timp necesar comunicarii, dar si al analizei
    3. si capacitatea de a actiona in consecinta
    4. nu cred ca pot adauga ceva la acest subiect
    5. idem
    6. idem

  6. #6
    Senior Member
    Data nscrierii
    15.03.2012
    Posturi
    1.866
    Persevereaza(cuvantul cheie)!..in a pune in practica cele 6 elemente.
    ID Ymess : ana_mariavegaart
    ana_vega_art@yahoo.com
    eu_sunt9910@yahoo.com

  7. #7
    Senior Member
    Data nscrierii
    23.04.2012
    Posturi
    199
    Loialitatea inseamna sinceritate, deschidere, corectitudine, noblete, onestitate, respect. Sa fii loial inseamna ca faci ceea ce ai promis chiar daca circumstantele s-au schimbat. Loialitatea este o virtute, o virtute a oamenilor maturi,c aci inseamna o datorie pe care o ai cu cei din jur si cu tine insuti, este o datorie sa iti aperi ceea ce crezi si in cine crezi. Loialitatea este o valoarea, iar cine e tradator ramine singur.

    " Nu uita niciodata ca pielea se increteste, parul incarunteste, iar Zilele se aduna in ani... Dar ce e mai important se conserva; forta si determinarea ta nu au varsta. Spiritul tau e cel care indeparteaza panzele de paianjen. Dincolo de orice punct de sosire e unul de plecare. Dincolo de orice reusita e o alta incercare. Cat timp traiesti, simte-te vie. Daca ti-e dor de ce faceai, fa-o din nou. Nu te pierde printre fotografii ingalbenite de timp ... Mergi mai departe atunci cand toti se asteapta sa renunti. Nu lasa sa se toceasca taria pe care o ai in tine. Fa astfel ca in loc de mila, sa impui respect. Cand nu mai poti sa alergi, ia-o la trap. Cand nu poti nici asta, ia-o la pas. Cand nu poti sa mergi, ia bastonul. Insa nu te opri niciodata."

  8. #8
    Senior Member
    Data nscrierii
    23.04.2012
    Posturi
    199
    Diferenta dintre loialitate si fidelitate:
    Este de fapt modul de gindire. Persoana loiala nu te tradeaza, vei putea conta pe ea in momente de necesitate, dar iti va zice parerea ei cind nu este deacord cu tine, si isi va permite sa te critice constructiv. Persoana fidela nu critica, nu-si da cu parerea, ea doar aproba si este alaturi. Chiar si Hitler avea un cAine care ii era fidel.

  9. #9
    Member
    Data nscrierii
    11.04.2012
    Posturi
    53
    Consilierul este cel care iti da sfaturi, te indruma, este dovada ca vei reusi.
    Comunicarea pe toate caile posibile este cheia catre succes.
    Discernamantul ajungi sa il detii doar in momentul in care esti capabil sa stii cand sa spui "da" sau "nu".

    Fără energie nu poţi merge mai departe; fără efort nu poţi avea niciun merit; fără sinceritate nu durează nimic; fără loialitate nu poţi avea afecţiunea; fără politeţe nu poţi fi respectat. Pentru că politeţea rafinează spiritul, după cum muzica rafinează interiorul.(citat din Confucius)

  10. #10
    Senior Member
    Data nscrierii
    27.04.2012
    Posturi
    79
    Am convingerea ca doar cine nu cunoaste greseala si greutatile nu poate sa isi asume ce are de facut mai departe.
    Inveti sa iti upadatezi personalitatea mereu la tot ceea ce se intampla in jurul tau si accepta criticile ca un lucru vital evolutiei tale pe pamant.

    Multumec.

    O zi buna.

Pagina 1 din 3 123 UltimulUltimul

Informații subiect

Utilizatori care navighează n acest subiect

Momentan sunt 1 utilizatori care navighează n acest subiect. (0 membri și 1 vizitatori)

Marcaje

Marcaje

Permisiuni postare

  • Nu poți posta subiecte noi
  • Nu poți răspunde la subiecte
  • Nu poți adăuga atașamente
  • Nu poți edita posturile proprii
  •