Sfatul Bătrânilor - 16 - A-ul se invata acasa.....

[Adrian Pop]

Nu invatatoarea te invata sa faci A-ul, ci tu acasa, scriindu-l de 1.000 de ori peste tot...

Din aceasta concluzie reiese faptul ca de noi depinde nivelul dezvoltarii noastre. Consilierul ales este cel care ne indruma, ne ghideaza primii pasi, dar nu ne da mura-n gura, pentru a nu fi dependenti de gandirea lui. Autopregatirea si automotivarea joaca un rol fundamental in tot ceea ce ne propunem.

Perfect. Asa este.

In cazul nostru Criteriul nr 5 de selectie, este acel A de care spun pe-aici...

Vreti sa aveti firme puternice din punct de vedere financiar, firme serioase, firme de profesionisti ?...invatati atunci psihologie aplicata, discutam cu mii de tineri de ce faceti voi aici pe forum si mai ales in Scoala asta, incepand sa le spuneti de primul DA.

Cand veti constientiza ca acel DA este spus in necunostinta de cauza de 99,99..99 % dintre semeni, poate atunci ma intelegeti ce inseamna defapt " modelarea " voastra in urmatorii 10 ani....

Nu faceti asta....ramaneti ignoranti la fel ca toti cei care nu stiu, ca nu stiu.

adi

[POPA OANA]

Pop Adrian: imi place profesionalismul - spui tu
Pop Adrian: e bine
Pop Adrian: dar..ca sa devii profesionist...ai nevoie de profesionisti.
Vladix vip: de aceea m-am referit mai sus la faptul ca imi place sa lucrez intr-un mediu cu oameni inteligenti
Pop Adrian: da. am retinut

Din acest dialog am surprins acelasi obiectiv pe care il am si eu si pe care mi-l doresc foarte mult : sa pot lucra cu oameni profesionisti!!!
Fara profesionalism nu ajungi niciunde! Fara profesori valorosi nu poti ajunge prea departe dar si tu esti un pion pe masa de joc. Deci nu uita sa cauti profesionalismul oamenilor astfel poti sa mergi mai departe!

O noapte minunata!

[Anca Nicoleta]

Paul a spus "oricine care are 10.000 de ore de munca intr-un domeniu capata talent in domeniul respectiv"
Nu capata talent dar capata reflexe conditionate prin care va face respectivul lucru usor si din ce in ce mai simplu. Simplu nu inseamna slab calitativ. E mai complex sa faci lucrurile intr-un mod simplu. Necesita antrenament, adica exact cele 10.000 de ore.
Talentul vine cu creativitate, dorinta de perfectionare... pe cand reflexele conditionate sunt doar mecanisme ajutatoare, sau nu... (depinde pe ce latura se dezvolta reflexul).
Sunt perfect de acord ca "A"-ul trebuie "scris" de mii de ori pana il facem la fel de usor cum respiram. In Timp, daca punem creativitate si suflet, dezvoltam un "A" cizelat, personalizat, un model nou.

[ana_maria]

Eu cred ca se poate vorbi de Talent in momentul in care depui Suflet pentru acel lucru, dupe ce l-ai invatat sa-l faci de 10 000 de ori.Invatandu-l sa-l faci de 10 000 de ori cu Suflet se poate spune ca-l faci cu Talent.Cand acel lucru iti intra in Suflet si devine parte integrala din tine ....se poate vorbi atunci ca ai lasat o parte din sufletul tau in acel lucru facut. MARE LUCRU SA FACI DIN SUFLET!....E un DAR de la Dumnezeu! E ca in fraza parintelui : "La inceput dai din ce ai , apoi dai din ce esti."

[Anca Nicoleta]

Asta am spus si eu: "Talentul vine cu creativitate, dorinta de perfectionare..." / "Sunt perfect de acord ca "A"-ul trebuie "scris" de mii de ori pana il facem la fel de usor cum respiram. In Timp, daca punem creativitate si suflet, dezvoltam un "A" cizelat, personalizat, un model nou."

[Adrian Pop]

Ce trebuie facut pentru a intra in echipele acestor proiecte ?

Daca o persoana care doreste sa faca parte din aceste echipe speciale de oameni seriosi nu considera ca fiind o onoare pentru ea, sunt convins 100 % ca nu are ce cauta printre noi, incurcandu-ne unii pe altii cu gandurile si cu actiunile comune.

http://www.sfatulbatranilor.ro/threads/6515-Al-cincelea-proiect-important-ROMANO-ROMAN-PAINEA-VIITORULUI-600-000-ha-livezi-nuci
http://www.sfatulbatranilor.ro/threa...odaria-si-sera
http://www.sfatulbatranilor.ro/threa...-INTREGUL-quot

In aceste sisteme, doar iti oferi serviciile....si nu se cersesc avantaje, pentru ca suntem cu totii oameni responsabili.

Dragos, un tanar de 21 de ani, de care ma ocup sa-l " modelez " in ale " afacerilor curate ", zilele trecute a scris acest material :

Ce trebuie facut pentru a intra in echipa Proiectului " Painea Viitorului " si in a Proiectului " Sa dam din maini " ?

Sa se posteze aici, in acest topic:

- Dorinta de a face parte din aceaste echipe, spus simplu printr-un DA.
- Linkul catre CV-ul de pe forum (CV-urile se posteaza aici: http://www.sfatulbatranilor.ro/forums/6-CV-uri)
- Adresele de contact (Email, mess, skipe)
- De ce doriti sa faceti parte din aceaste echipe de lucru ?
- Ce planuri de viitor aveti legate de aceste domenii de activitate ?
- Cu ce credeti ca puteti ajuta echipa pentru ca acesta sa isi atinga scopurile ?

Am completat cerintele scrise de Dragos in aceasta dimineata, dorind sa scot in evidenta importanta primelor trei puncte, privind conduita de lucru :

Singurul punct castigat pana in acest moment este acela ca suntem cateva persoane interesate de aceste domenii de activitate, fiecare avand motivul lui intemeiat.

Cei interesati cu adevarat de aceste sisteme si care comunica, cat de cat, prin toate mijloacele creative de exprimare şi prin toate canalele moderne de comunicare in acest sens, sunt :

1. Alexandru Jolondcovschi
Email - alex7749@mail.ru
Skipe - alexjol77

2. Adrian Pop
Email - adipop@popservice.ro
Mess - zalmoxa_adipop
Skipe - adrianpop58

3. Tanasescu Dragos
Email - tanasescu.dragos@yahoo.com
Mess - tanasescu.dragos
Skipe - drg.tanasescu

4. Ana Maria
Email - ana_vega_art@yahoo.com
Mess - ana_mariavegaart
Skipe - ana_mariavegaart

5. Banu Ionut
email: banuionutgabriel1@gmail.com
mess: banu_psi
Skipe:banu.ionut5

6. Anca Istrate
e-mail: ancaistrate80@yahoo.com
mess: ancaistrate80
Skype: anca.nicoleta80

7. Enciu Stefane
mail : enciustefan@yahoo.com
Skype : enciu.stefan3
ID Messenger :enciustefan

8.Moisa Emilia Mirela
Email moisa.mirela@gmail.com
mess mirelamoisa.iasi
skipe mirelamoisa.iasi


alex7749@mail.ru,
adipop@popservice.ro,
tanasescu.dragos@yahoo.com,
ana_vega_art@yahoo.com,
banuionutgabriel1@gmail.com,
ancaistrate80@yahoo.com,
enciustefan@yahoo.com,
moisa.mirela@gmail.com,
zalmoxa_adipop@yahoo.com,



Trebuie rezolvate cateva puncte in ceea ce priveste comunicarea eficienta dintre noi, fiind conduita noastra de lucru la care tin mult. Fara toate acestea, nou venitii in sistem vor face cum ii taie capul si astfel vom ajunge din nou in acest punct mort de lucru, adica multi, indiferenti si incapabili.

1. Trebuie postate CV-urile pe forum, ca sa stim rapid cine suntem.

2. Aproape tot ce comunicam intre noi trebuie postat pe forum. La acest punct, fac precizarea ca am facut acest serviciu la extrem de multe persoane, asa zise interesate si implicate.....si vreau sa subliniez faptul ca in acesti 18 ani de cand lucrez la regiea de reconstructie a Romaniei Mari, acestea nu au facut mare lucru din tot ce ne-am apucat sa insailam. Am tras de fiecare om in parte fara ca acesta sa inteleaga mare lucru, dar...cotu' si piscotu', vorba olteneasca, pentru ca fiecare a plecat ulterior pe drumul lui, stergand astefl cu buretele tot ce s-a dorit sa se faca. N-au inteles lucruri elementare, ca atunci cand deschisi calculatorul sa deschizi e-mail-ul, forumul, mess-ul, skype-ul, sa-ti oferi posibilitata sa vezi daca sunt informatii noi.

Din aceste motive, repet, am rugamintea ca mesajele comune sa le postati, fiecare in parte, pe forum. In acest fel ne si demonstram tuturor ca suntem impreuna si ca intelegem importanta comunicarii facute public, folosind astfel retelele neuronale ale tuturor celor care ne vor citii.

3. Comunicarea pe email se face catre toti membrii echipei. In acest fel o sa fim rapid la curent, cu noutatile.

4. Sa fie analizate in scris, atat cat se poate intelege, principiile acestea : http://www.sfatulbatranilor.ro/threa...RE-la-DRUM-NOU

5.Pentru continuitatea sistemului astfel creat cat si din respect pentru ceilalti membri ai echipei, persoanele noi intrate, dupa o absenta nemotivata de 1 luna de inactivitate, se vor elimina din lista membrilor, demonstrand astfel o lipsa de loialitate, in primul rand, fata de cuvantul dat. Daca problemele personale induc la o absenta mai prelungita , echipa va fi anuntata in prealabil si astfel nu se vor crea neintelegeri"

Discutii privind aceste puncte de vedere, o sa le port doar cu cei mai capabili Romani, care si-au demonstrat eficienta.
6. PRINCIPII VALORICE DE APARTENENŢĂ LA - SFATUL BĂTRÂNILOR
http://www.sfatulbatranilor.ro/threads/2668-Principii-valorice-de-apartenenta-la-Sfatul-Batr%C3%A2nilor


care-i A-ul aici ?

[Dumitrescu Marian]

"Nu invatatoarea te invata sa faci A-ul ci tu acasa, scriindu-l de 1.000 de ori peste tot..." - Corect . Iar mai sus primul A e primul om caruia ii pomenesti despre acest forum , primul pe care il aducem alaturi de noi.

[mariusocoleanu]

Important e sa ne facem mintea sa tacă si sa lăsăm sufletul să decidă INTODEAUNA.

[Banu Ionut]

Inceputul unei activitati importante sau aptitudini ce dorim a o invata si e deveni profesionisti in ,lucrurile pe care le invatam de undeva sau autodidact,exersandu-le zilnic impreuna cu o contiinta si ambitie de fier ajungem impreuna cu oamenii pozitivi si pregatiti de care ascultam ,ne consultam, practicam si intr-un final modelandu-ne dupa suita de exemple ce ni se ofera alaturi de ei atingem un prag pe care il putem numi succes predandu-le si celorlalti mai departe acest concept pentru a crea un viitor armonios impreuna.

[MirsuCatalin]

1.Daca nu fac bine A-ul , cum pot trece mai departe ...
2.Daca nu ma intereseaza de altii, atunci ce fac prin scoala, monolog ? cum sa Simtim Bine Omul ? cum sa trecem dincolo de simturi , de forme , de clisee ... decat explorand ?
3.mecanisme de defensa ?


catalin