Papornița Moșului
Pagina 5 din 5 PrimulPrimul 12345
Rezultate 41 la 45 din 45

Subiect: Who you are

  1. #41
    Senior Member
    Data înscrierii
    18.02.2013
    Posturi
    652

  2. #42
    Senior Member
    Data înscrierii
    18.02.2013
    Posturi
    652

  3. #43
    Senior Member
    Data înscrierii
    18.02.2013
    Posturi
    652

  4. #44
    Senior Member
    Data înscrierii
    18.02.2013
    Posturi
    652
    “De ce ai nevoie ca sa fii un antreprenor de succes?”
    Cred ca-i intrebarea pe care o primesc cel mai des, in special de la tineri.
    Asa ca m-am gandit sa scriu o lista cu semne ca vei avea succes in afaceri.
    Am ajuns la 17, dar sunt cu siguranta mai multe.
    Inainte sa trecem prin aceasta lista, vreau sa fac 2 precizari:
    Prima – antreprenori sunt multi, dar sunt putini de succes.
    Cele 17 puncte din articol sunt despre cei de succes, modele demne de urmat.
    Iar a doua precizare – cand vorbesc despre succes, vei vedea ca vorbesc la timpul prezent (ESTI, nu VEI FI).
    Pentru ca daca ESTI de succes, esti si acum, chiar daca inca nu AI realizari mari.
    O ghinda incoltita are deja in codul ei faptul ca e stejar.
    E adevarat, nu un stejar matur, dar tot stejar este. Ea poarta esenta.
    La fel e si succesul. Realizarile (stejarul matur) vor veni, dar mai intai trebuie sa ai in cod aceste semne.
    Asadar, esti antreprenor de succes daca:

    1. Actionezi.

    E plina lumea de oameni cu idei bune.
    Dar fara actiune, ideile raman idei.
    Mai mult, in timp se transforma in frustrari si regrete, ca o iau altii inainte si aplica.
    Antreprenorul de succes este omul actiunii.

    2. Ai o motivatie puternica (pozitiva sau negativa) si nu trebuie ca cineva sa traga de tine.

    Povestea prin care s-a lansat Lamborghini este un exemplu bun aici.
    Feruccio Lamborghini a mers la fabrica Ferrari ca sa se planga de calitatea ambreiajului de la modelul 250 GT pe care il conducea.
    Enzo Ferrari i-a raspuns arogant sa mearga sa conduca tractoare, pentru ca nu e in stare sa conduca masini adevarate. :-))
    Lamborghini s-a intors in fabrica sa, a demontat Ferrari-ul si a vazut ca ambreiajul era similar cu cel de la tractoarele sale. L-a adaptat si a rezolvat problema masinii.
    Atunci si-a promis ca nu-i va mai cere vreodata ceva unui arogant ca Ferrari, ci va construi o masina sport mult mai buna.
    O motivatie suficient de puternica ce a creat un brand rezistent si astazi.

    3. Esti creativ, adica faci ca lucrurile sa se intample chiar si cand nu ai resurse.

    Tony Robbins o spune excelent: “Resursa suprema este abilitatea de a obtine resurse”.
    O idee buna + un om ingenios = tot ce ai nevoie ca sa mergi mai departe.

    4. Nu incetezi sa cresti.

    Esti recunoscator pentru ce ai devenit, dar vrei si mai mult.
    Imi place discursul lui Steve Jobs, in care spunea „stay foolish, stay hungry”.
    Intr-o traducere bruta, ar putea fi „ramai prostut, ramai infometat”.
    Adica nu iei lucrurile de-a gata si inveti continuu.

    5. Esti curajos si orientat spre risc.

    Daca risti, s-ar putea sa pierzi.
    Dar daca nu risti, sigur pierzi.
    Unul dintre cei mai curajosi antreprenori din lume este Elon Musk.
    A dezvoltat companiile Tesla si SpaceX, 2 giganti in inovatie, cu perseverenta si „nebunie”.
    Iti recomand cu drag sa citesti mai multe despre biografia lui.
    Avem ce invata de la el.

    6. Esti disciplinat.

    Un antreprenor de succes este un om care lucreaza permanent cu el.
    Isi cunoaste bine principiile si stie de ce este important sa le respecte cu strictete.
    Cand ma gandesc la disciplina, imi vine in minte imaginea lui Bill Gates.
    Asa cum o spunea si el, orice alt copil de varsta lui, pasionat de calculatoare, avea la fel de multe sanse sa fondeze ceva ca Microsoft.
    Dar el a actionat cel mai disciplinat ca sa ajunga la visul sau.

    7. Esti flexibil.

    In economia moderna, sa fii rigid inseamna sa ramai fara afacere.
    Sa fii flexibil inseamna sa intelegi ca dorinta clientului tau este diferita de cum te-ai gandit initial.
    Si, evident, sa-i oferi exact ce isi doreste.
    Cineva a sunat o data la Zappos (care vand imbracaminte) ca sa intrebe de unde poate cumpara pizza.
    In loc sa ii inchida telefonul, operatorul i-a facut o lista cu pizzerii si chiar a comandat pentru el.
    Si uite asa, un simplu gest de flexibilitate, fara sa fi facut o vanzare, a ajuns sa fie discutat in toata lumea.
    Zappos are doar de castigat din asta.

    8. Esti sincer cu tine.

    Este un mare har sa recunosti unde te pricepi si unde nu.
    Sa vezi lucrurile asa cum sunt si sa vrei sa le corectezi.

    9. Iubesti provocarile.

    Cunosc multi asa-zisi antreprenori care spun „Iar provocari? Nu se mai termina.”
    Ba da, se pot termina.
    Dar atunci se termina si business-ul. :-))
    Antreprenorul nativ iubeste provocarile.
    Gary Vaynerchuk a inceput sa vanda vinuri online, cand toata lumea ii spunea ca nu se poate asa ceva.
    Ii spuneau ca oamenii nu au incredere sa cumpere vinuri de pe Internet.
    Si totusi…a facut-o.
    Metodele sunt mai putin importante acum (s-a axat mult pe Social Media).
    Ce este vital e ca a raspuns provocarii.

    10. Iesi in evidenta (si nu neaparat in sens pozitiv).

    Cand am scris ideea asta, imediat m-am gandit la Donald Trump. :-))
    Nu sunt de acord cu principiile sale ca persoana publica, dar trebuie sa recunoastem ca iese in evidenta.
    Iar ca antreprenor este un model bun.

    11. Te ridici de fiecare data cand cazi.

    Antreprenorii de succes cad, chiar mai des decat ceilalti oameni.
    Dar de fiecare data se ridica.
    Robert Kiyosaki a intrat in faliment de cel putin 3 ori.
    Si de fiecare data si-a revenit.
    De astfel de oameni are nevoie Romania.
    De antreprenori care, in ciuda sistemului, isi revin si chiar prospera.

    12. Rezolvi probleme.

    Misiunea unui antreprenor este sa descopere o nevoie sau o dorinta a clientului si sa rezolve problema.
    Adica sa ofere un produs sau un serviciu care satisface cat mai bine acea nevoie.
    Asta face un antreprenor si nu doar in afaceri.
    El este cunoscut ca cel ce rezolva probleme, peste tot in jurul sau.

    13. Te inconjori de oameni mai buni decat tine.

    Cu alte cuvinte, nu ai un orgoliu stupid ca n-ar putea cineva sa fie mai bun decat tine.
    Tine minte: rolul tau nu este sa fii cel mai bun!
    Acela e expertul. Tu esti antreprenor. Tu pui lucrurile in miscare.
    In cuvintele lui Ion Tiriac, vedem ca el a inteles acest principiu:
    „Eu sunt un om foarte puternic pentru ca, fiind foarte inteligent, imi dau seama cand sunt prost. Si atunci cand sunt prost, imi iau pe unul inteligent in treaba aia langa mine si asta imi da siguranta…”

    14. Work hard, play hard.

    Antreprenorul de succes este dispus sa transpire.
    In aceeasi masura, este dispus si sa se distreze.
    Uita-te la Richard Branson.
    Conduce afaceri puternice si se si distreaza pe masura.
    Putin prea excentric pentru gusturile mele, dar se distreaza din plin.

    15. Ai o viziune mareata.

    Ma gandesc la Jack Canfield, care a fost respins de 123 de edituri pana sa publice Supa de pui pentru suflet.
    Viziunea lui a fost mai puternica – sa creeze o carte care sa schimbe lumea.
    Si chiar a facut-o. A vandut mai mult de 11 milioane de exemplare pana in prezent.
    Apropo de Jack, iti reamintesc ca vine in Romania in martie.
    Vezi detalii aici.

    16. Nu iti pasa de ce cred ceilalti.

    Mark Zuckerberg, fondatorul Facebook, poarta acelasi model de tricou in fiecare zi.
    Cum? La nivelul ala?
    Da. Pentru ca Mark face asta cu un scop si nu ii pasa de ce cred ceilalti.
    El crede ca e o risipa de energie sa hotarasti in fiecare dimineata cu ce sa te imbraci.
    Concentreaza-te pe ce crezi tu si lasa parerile celorlalti sa fie asa cum spunea Zig Ziglar:
    „Singurul gust al succesului de care au unii parte e atunci cand musca din tine”.

    17. Esti integru.

    Orice abilitati deprinzi, ori talente ai, un singur lucru le va incununa: integritatea.
    Mai precis, sa fii corect fata de clienti, angajati, furnizori si societate.
    Asta iti asigura succesul pe termen lung.

    Cum am scris si la inceput, cu siguranta sunt mai multe semne de succes la antreprenori.
    Dar daca le avem pe acestea 17, esti de acord ca deja facem parte in elita?
    Sunt curios…Care este punctul in care te regasesti cel mai mult?
    Scrie-mi intr-un comentariu mai jos.

    Cu prietenie,
    Lorand Soares Szasz
    http://www.lorand.biz/dezvoltare-per...aign=P01.08.02

  5. #45
    Senior Member
    Data înscrierii
    18.02.2013
    Posturi
    652
    Un tanar a mers la un interviu de angajare intr-o companie mare. El a trecut de primul interviu si a trebuit sa se intalneasca cu directorul pentru etapa finala.
    Directorul a vazut CV-ul sau excelent si l-a intrebat:
    – Ati primit vreodata bursa de la scoala? Tanarul a raspuns „nu”.
    – Tatal tau ti-a platit pregatirea?
    – Da, a spus el.
    – Ce lucreaza tatal tau?
    – Tatal meu este fierar.
    Apoi directorul i-a spus: „Arata-mi mainile”.
    Tanarul ii intinde mainile moi si perfecte.
    – Dar tu nu l-ai ajutat pe tatal tau la munca?
    – Nu, el a vrut mereu numai sa studiez si sa citesc multe carti. In plus, isi face treaba mult mai bine decat mine.
    Apoi directorul i-a spus:
    – Am o rugaminte: Odata ce vei ajunge acasa astazi, du-te si spala-i mainile tatalui tau si apoi vino inapoi maine dimineata.
    Tanarul apoi a simtit cat de mare este sansa de a obtine locul de munca dorit.
    Cand s-a intors acasa, tanarul l-a intrebat pe tatal lui daca ii va permite sa il spele pe maini.
    Tatal l-a privit surprins si jenat i-a aratat mainile lui. Tanarul l-a spalat incet. A fost prima data cand a observat ca mainile tatalui sau sunt incretite si are atat de multe cicatrici.
    Vanataile de pe maini au fost pretul pe care l-a platit pentru educatia fiului sau. Dupa ce l-a spalat pe maini, tanarul a stat linistit si ganditor. In acea noapte, ambii au vorbit mult timp.
    De dimineata, tanarul s-a dus la biroul directorului care a observat lacrimi in ochii lui si l-a intrebat:
    – Poti sa-mi spui ce ai facut ieri?
    Apoi el a raspuns:
    I-am curatat mainile tatalui meu ieri. Acum stiu ce este de apreciat si trebuie sa recunosc ca fara parintii mei, nu as fi ceea ce sunt astazi. Acum imi dau seama cat de greu lupta un om pentru paine. Acum vreau sa-mi ajut familia.
    Directorul a spus:
    – Asta este ceea ce caut la oamenii mei. Vreau sa angajez pe cineva care sa stie sa aprecieze ajutorul altora. Cineva care cunoaste suferintele altora si ca banii nu sunt totul in viata. Esti angajat!
    Puteti sa ii dati copilului o casa mare, mancare buna, calculator, televizor cu ecran mare. Dar, cand spalati podeaua sau pictura de pe un perete, invatati-l sa faca acelasi lucru. Dupa masa, sa spele vasele cu fratii si surorile lui. Nu pentru ca nu aveti bani sa angajati pe cineva sau sa o faceti chiar dvs, ci pentru ca vreti sa ii invatati sa aprecieze munca.
    Nu conteaza cat de bogat sau de sarac esti, intr-o zi parul devine alb, cum este parul tatalui acestui tanar. Cel mai important lucru este ca copilul sa invete sa aprecieze eforturile si dificultatile si sa respecte munca altora pentru a ajunge ceva in viata.

Pagina 5 din 5 PrimulPrimul 12345

Informații subiect

Utilizatori care navighează în acest subiect

Momentan sunt 1 utilizatori care navighează în acest subiect. (0 membri și 1 vizitatori)

Marcaje

Marcaje

Permisiuni postare

  • Nu poți posta subiecte noi
  • Nu poți răspunde la subiecte
  • Nu poți adăuga atașamente
  • Nu poți edita posturile proprii
  •